Nieuws

Vanaf vandaag zullen we elke maand een medewerker de Residentie Buitenzorg Top 10 laten invullen. Op deze manier willen we u een beeld geven van het team waaruit Residentie Buitenzorg bestaat. Degene die de aftrap doet is Allan, onze Specialist Ouderengeneeskunde.
 
1)     Wat is je naam?
Allan Benesia
2)     Wat is je functie?
Specialist Ouderengeneeskunde
3)     Hoe lang werk je al bij Residentie Buitenzorg?
Sinds september 2009, dus 8 maanden.
4)     Verliefd/verloofd/getrouwd/kinderen?
Getrouwd (en nog steeds verliefd), 1 meisje (17) en twee jongens (14 en 19)
5)     Wat zijn je hobby’s?
Gezin, voetbal met het hele gezin, FC Twente, werk, auto’s, wandelen met de hond, Koikarpers, tuinieren
6)     Wat vind je bijzonder/ interessant/ leuk aan je functie?
Werken met oudere mensen is heel dankbaar werk. Je krijgt er zoveel terug! Het is mooi om iets terug te geven aan mensen die hun leven veel hebben gedaan. Het is ook boeiend om naar hun levensverhalen te luisteren. Het werken in een team, waarbij je een goede band hebt met het hele team, zodat je echt wat kunt betekenen voor ouderen. Door het werken in een multidisciplinair team met fysiotherapeuten, diëtisten, ergotherapeuten, etc. leer je ook veel over en van de andere disciplines.
Bij Residentie Buitenzorg is het bijzonder dat je met een kleine groep ouderen werkt, waardoor je meer aandacht kunt geven aan ieder persoon en je kunt meer tegemoet komen aan de wensen van de bewoner. Uniek is dat het mensen van een andere cultuur zijn en de warmte komt je al tegemoet wanneer je het pand binnenkomt. Ook is het bijzonder  dat iedereen van vrijwilliger tot directeur dezelfde visie heeft: het beste voor de bewoners! Dit doet iedereen met veel energie en inzet. Zo worden er  zelfs op zaterdagavond nog opnames gedaan, waarbij ook de directie betrokken is.
7)     Hoe bevalt het om bij Residentie Buitenzorg te werken?
Het bevalt uitstekend. Het is een unieke organisatie, die klein is, waarbij de benadering naar de ouderen toe uniek is, waar de gezellige sfeer erg kenmerkend is. Het is bijzonder om te zien hoe tevreden de ouderen en hun familieleden zijn en daar doe je het voor. Omdat het een kleine organisatie is wordt er meer gevraagd van jouw inzet, zelfstandigheid en creativiteit als medewerker. Het is erg leuk om te zien wat voor stappen deze jonge organisatie heeft gezet waar andere organisaties normaal gesproken 10 jaar over doen.
8)     Wat is je meest bijzondere Residentie Buitenzorg moment (tot nu toe)?
Dat zijn er zoveel. Wat veel indruk heeft gemaakt is de manier waarop afscheid wordt genomen van een overleden persoon. De overledene gaat niet de volgende dag naar een uitvaartcentrum, maar wordt vijf dagen opgebaard in de eigen kamer waar iedereen afscheid van hem of haar kan nemen. In de huiskamer vindt dan een kleine dienst (ceremonie) plaats, vaak met muziek en vervolgens neemt iedereen samen afscheid van de overledene. Na de kerkdienst of uitvaartplechtigheid wordt er gegeten met elkaar.
Het is ook heel bijzonder dat als je bij iemand op consult komt dat sommige bewoners je dan wat lekkers mee wil geven (of het nu een grote vis is of een doos snoep). Dit is heel belangrijk in deze cultuur.
Wat uniek is, is de familieavond (voor de bewoners en de familie van de verpleegunit) die onlangs is geweest. In de andere huizen waar ik heb gewerkt, wordt er door de medewerkers wat verteld en daarna komen er een paar opmerkingen van familieleden en vervolgens is het stil. Maar niet bij Residentie Buitenzorg. Na een korte inleiding was het even stil en vervolgens wilde iedereen graag meedenken. Iedereen gaf duidelijk aan hoe groot de waardering is dat dit huis er is en voor de kwaliteit van de zorg, waardoor iedereen zich thuis voelt in zijn of haar eigen cultuur en waar een ieder zichzelf kan zijn.  De betrokkenheid was hierdoor zo groot dat iedereen mee wilde denken aan hoe we Residentie Buitenzorg nog beter en gezelliger konden maken. Zo is er uit gekomen dat er vaker uitstapjes (bijvoorbeeld naar de dierentuin, naar de kerstmarkt of naar iets wat met de Indische en/of Molukse cultuur te maken heeft) voor de hele groep zouden moeten komen. Een familieavond voor maar vooral van de bewoners.
9)     Wat wil je verder nog kwijt?
Ik ben blij dat ik hier mag werken. Er is een leuk team met een goede band (van verzorgende tot directeur). Het hele team staat in dienst van de bewoners. Ik hoop dat dit niet het laatste project van Residentie Buitenzorg is en dat het concept op nog meer plaatsen zal worden neergezet.
10)  Wie is de volgende die de top 10 in gaat vullen?
Nicole

Na vele maanden hard werken, was het moment daar. Op 12 juni 2009 konden wij de deuren openen van onze verpleegunit aan de Grote Beerstraat in Groningen. Een heuglijk feit en een kroon op het werk van onze medewerkers. Het hele weekend was het een komen en gaan van familieleden van onze ouderen. Er werd verhuisd, gegeten en vooral ook genoten van elkaars aanwezigheid. Natuurlijk is het voor de meesten wennen om vanuit huis of een andere instelling in een van onze verpleegunits te komen, maar het feit dat sommige ouderen soms liever aan de keukentafel dommelden dan in bed te slapen getuigd wel van een gezellige ongedwongen sfeer.
Nu de verpleegunit geopend is, verwachten wij binnenkort dat de dagverzorging overgaat naar de Grote Beerstraat en dat de bewoners van de koop- en huurappartementen hun intrek gaan nemen in de appartementen.

De directie van Residentie Buitenzorg wil haar medewerkers en de familieleden van haar ouderen bij deze bedanken voor een goede overgang. Wij wensen onze ouderen een gezellig, vertrouwd en vooral zo gezond mogelijk verblijf!

British American Tobacco steunt Residentie Buitenzorg! In de zomer van 2008 zijn wij in contact gekomen met Britisch American Tobacco ofwel beter bekend als Koninklijke Theodorus Niemeijer. Uit deze warme contacten is een project voortgekomen waarbij medewerkers van BAT Niemeijer, die wegens een reorganisatie ontslag hebben gekregen, bij Residentie Buitenzorg als vrijwilliger aan de slag kunnen.

Een aantal vrijwilligers is op dit moment al met veel enthousiasme bij ons werkzaam. Emiel Ekstein, scheidend directeur van British American Tobacco, was bij een bezoek aan de dagverzorging zo onder de indruk van Residentie Buitenzorg dat hij toezegde om onze te steunen met een financiële donatie van EUR 25.000,00. Uiteraard zijn wij BAT Niemeijer zeer erkentelijk voor deze gulle gift.